Conférencier, formateur ou bon orateur : trois métiers bien différents !

Au Maroc comme ailleurs, beaucoup d'experts et d’entreprises confondent encore formation et conférence. Et c’est compréhensible : dans les deux cas, quelqu’un prend la parole devant un public. Mais c'est le seul point commun qui lie les deux disciplines ! La finalité, le rythme, et surtout l’impact recherché dans un court laps de temps sont totalement différents. Globalement, un conférencier expérimenté est capable de marquer les esprits en 45 à 90 minutes. S'il a besoin de plus de temps, ça sera à tous les coups une formation !

Le formateur : transmet des compétences

Le formateur a une mission claire : enseigner. Son objectif est d’apporter du contenu structuré, une pédagogie, des méthodes concrètes, des outils et de faire progresser ses apprenants dans la durée. Son approche est pédagogique, technique, et souvent interactive : il guide, corrige, explique, reformule.

Le formateur s’adresse à un groupe restreint, et son succès se mesure par ce que les participants retiennent et sont capables d’appliquer.

Le formateur transforme les connaissances.

Le conférencier : provoque des émotions et un déclic durable

Le conférencier, lui, n’est pas là pour enseigner, encore moins pour expliquer. Il est là pour inspirer, motiver et ouvrir les perspectives.

Sa mission est de créer un impact émotionnel immédiat, un déclic individuel et collectif, une prise de conscience, une envie d’agir.

Là où le formateur transmet, le conférencier fait vibrer. Son outil principal, c’est le storytelling : des histoires fortes, sincères, porteuses de sens. Il utilise l’humour, l’émotion, la mise en scène et un rythme captivant pour maintenir l’attention du public. Le conférencier n'explique pas, il démontre.

Et surtout, il sait créer cette fameuse bulle d’oxygène dans les séminaires souvent très denses. Une respiration qui reconnecte les collaborateurs à l’essentiel. Un conférencier doit dédramatiser, encourager, donner envie et parfois divertir.

Le conférencier transforme les émotions.

Un bon formateur ne sera pas forcément un bon conférencier et vice versa.

Le bon orateur : un talent naturel à canaliser

Certaines personnes savent bien parler en public. On les rencontre souvent et les entreprises font souvent l'erreur de penser que "puisqu'ils ont la parole facile, ils vont animer le prochaine séminaire". C'est sous estimer la complexité du métier de maître de cérémonie (MC). Elles sont à l’aise, charismatiques, et peuvent captiver une salle sans effort apparent. Mais cela ne fait pas d’elles des conférenciers professionnels ou des MC's.

Parler avec aisance ne suffit pas à créer une expérience scénique et gérer toutes les autres contraintes techniques ou de temps. Un conférencier professionnel, un MC, travaille son message, son timing, sa présence, et chaque minute de son intervention pour qu’elle ait un effet durable. C’est une écriture de spectacle : tout est calibré pour générer de l’énergie et du sens. Au fond, un conférencier professionnel a plus d'un artiste de scène qu'un formateur.

Le bon orateur attire l’attention ponctuellement Le conférencier, lui, la transforme en inspiration durablement.

L’ erreur fréquente : transformer une formation en conférence

Beaucoup de formateurs commettent la même erreur : ils pensent qu’il suffit de résumer leurs modules de formation pour en faire une conférence.

Résultat ? Un contenu trop dense, trop technique, des slides ultra chargés inadaptée au format de la conférence et le tout est souvent… indigeste. Le public décroche, car il ne vient pas pour apprendre, mais pour ressentir.

Une conférence réussie, c’est une expérience émotionnelle :

• un ton vivant,

• des anecdotes percutantes,

• des visuels qui font partie du show,

• et un message simple, universel, inspirant.

Une conférence ne se subit pas. Elle se vit.

Maroc Speakers Bureau : l’art de choisir la bonne voix

Chez Maroc Speakers Bureau, nous aidons les entreprises à identifier le bon format et le bon profil selon leurs objectifs :

• Besoin de faire monter en compétences ? → Faites appel à un formateur.

• Besoin de créer un électrochoc positif ? → Faites intervenir un conférencier.

• Besoin de fluidité et de cohésion ? → Choisissez un MC capable d’animer et de connecter.
  

Notre mission : trouver la voix qui marquera les esprits, celle qui résonnera encore bien après la fin de l’événement et qui contribuera au succès de votre séminaire. Nous croyons que la bonne parole au bon moment peut transformer une organisation.

Un bon conférencier ne change pas le monde en une heure…

Mais il peut changer la manière dont les gens le regardent et ça change tout pour ceux qui l'expérimentent.