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Je me définis comme un émerveillé de la Vie, un explorateur de la Joie et un « Maximiseur » du potentiel humain.

Je suis grand par la taille et l’expérience, et petit par mon regard d’enfant émerveillé sur le monde. J’aide mes clients à oser rêver grand.

Dans cette mission sacrée, je m’engage tout entier.
Un engagement que je mets au service de mes pareils, dirigeants ou sportifs de haut niveau, en tant que préparateur mental pour suivre de nombreuses équipes, de nombreux champions consacrés ou en devenir, ou des comités de direction.

Je ne désire rien tant que l’harmonie dans le monde et j’explore sans relâche les moyens d’avoir de meilleures relations.
Avec les êtres humains, les chevaux et les éléphants. Une connexion inépuisable, source d’apprentissage dans nos relations et notre rapport au monde.

Mon histoire personnelle m’a fait choisir la joie comme boussole et l’optimisme comme chemin de vie. J’utilise le loopback et le feedback comme mon système d’apprentissage N°1.

Hervé Franceschi

  • Pitch

    LA JOIE COMME BOOSTER DE PERFORMANCES LES COLLABORATEURS HEUREUX SONT 31% PLUS PRODUCTIFS !Alors que le stress, la fatigue mentale et les tensions s’installent dans les organisations...

    La joie apparaît comme un antidote puissant, un levier de performance durable. Elle n’est pas naïveté ni déni des difficultés : elle est une force active, qui nourrit la créativité, l’énergie collective et la résilience. Retrouvez sérénité, plaisir et enthousiasme au travail ! Découvrez comment la joie, l’optimisme et la bienveillance peuvent transformer vos performances individuelles et collectives. La joie est l’énergie du vivant - celle qui libère les potentiels et fait émerger le meilleur de chacun.

    Dans cette conférence puissante et inspirante, Hervé Franceschi partage comment la joie - bien comprise et bien cultivée - devient un moteur d’engagement, de motivation et de performance.

    La joie n’est pas un luxe : c’est un facteur stratégique de succès.

     

  • Thématiques

    Intelligence Émotionnelle, Gestion du Changement, Bien-Être

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