Intellectuelle marocaine engagée et experte en politiques d’emploi, d’entrepreneuriat et en stratégies de transformation et d'impact, mon parcours professionnel s'est construit à la croisée du secteur public, du secteur privé, et des organisations internationales.
Après avoir mené une carrière de près de 17 ans dans le secteur financier au niveau national et international, j’ai intégré le Programme des Nations Unies pour le Développement en tant qu'experte, puis a occupé plusieurs hautes responsabilités dans le secteur public en tant que Directrice Centrale puis en tant que Directrice Générale de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences.
J’ai également exercé plusieurs fonctions à portée internationale en tant que présidente de l'Association Mondiale des Services Publics d'Emploi (WAPES) ainsi que le réseau PESNET-OCI.
Imane Belmaati
Pitch de sa conférence
« Transformer, inclure et impacter »
Dans un contexte mondial où de nombreux pays font face à des défis structurels — tensions sociétales, réinvention de l’action publique, inclusion économique, transition des modèles — Dr. BELMAATI propose un éclairage innovant : celui du leadership transformationnel d’impact, nourri d’expériences croisées entre l’Afrique et l’Europe.
Auteur et intellectuel ayant fait plusieurs publications dont un ouvrage intitulé « Empreintes de leadership », Dr. BELMAATI ouvre le débat et les réflexions autour
du prisme du leadership plus humaniste, résilient et inclusif, qui répond à trois grandes problématiques actuelles :-
Comment transformer les organisations en période d’incertitude ?
→ Modernisation de l’action publique, gouvernance, leadership de crise et transformation institutionnelle.
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Comment réinventer les politiques publiques de l’emploi et l’inclusion des jeunes ?
→ Modèles innovants de services publics, accompagnement, entrepreneuriat et digitalisation.
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Comment renforcer l’autonomisation économique des femmes et l’impact sociétal ?
→ Leadership féminin, inclusion financière, diplomatie féministe et programmes d’impact.
4. Comment agir pour la durabilité
À travers des exemples concrets, des leviers opérationnels et les enseignements de son livre Empreintes de Leadership, elle montre comment les leaders — dirigeants, cadres, acteurs publics ou sociaux — peuvent créer des dynamiques durables, mobiliser les équipes et générer un impact réel dans leurs organisations et leurs territoires.
Cette conférence offre aux participants des clés de transformation stratégique, des outils d’action immédiats et une vision renouvelée du leadership, adaptée aux défis contemporains.
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Thématiques
Leadership, Entrepreunariat, Employabilité
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